88JOBS recrute un STAGIAIRE TALENT ACQUISITION BILINGUE CHINOIS MANDARIN 普通话 

88JOBS.fr 汉外双语招聘网 est le site emploi des profils bilingues qui parlent chinois. Notre mission de fournir un service fiable, professionnel et convivial aux candidats qui cherchent un job et aux entreprises qui cherchent à agrandir leurs équipes. 

88JOBS a été fondé en 2015 avec l'ambition de devenir le 1er site emploi des bilingues Chinois, de créer des opportunités pour les personnes en recherche d'emploi et pour les recruteurs, grâce à une plateforme d'annonces d'emploi la plus exhaustive du marché.

88JOBS a depuis enrichi sa gamme de services avec l'organisation d'évènements de recrutement. 88JOBS est déjà présent en France (La Rochelle et Paris) et en Chine (Shanghai et Hong-Kong).

Pour permettre de dérouler son ambitieux plan de développement, l'équipe 88JOBS son futur Consultant en recrutement junior, qui aura la possibilité de rejoindre sous 12 mois, notre bureau à Shanghai. 

Vous voulez grandir avec nous et vous adhérez à nos 5 valeurs principales : engagement, esprit d'équipe, qualité de service, transparence et innovation ?

Venez rejoindre l’aventure de la startup 88JOBS !

Rattaché(e) à notre Talent Acquisition Manager, vous aurez pour missions :

• L’acquisition de profils parlant chinois sur les plateformes professionnelles. 
  
• La tenue d'entretiens de présélection
• La gestion d'un mini portefeuille de clients que vous devrez entretenir
• La rédaction d'annonces, d'articles et de contenus,
  
• La traduction de documents,
• Le suivi et le reporting quotidien de vos actions. 

De formation BAC+4/5 type Ecole de Commerce, RH ou Marketing, excellent communicant, vous êtes avant tout un(e) passionné(e) d’innovation et des enjeux RH de demain. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Vous êtes surtout un(e) candidat(e) qui a soif d’apprendre et souhaite évoluer dans l’univers du recrutement.

D’un tempérament dynamique, vous êtes curieux(se), ouvert(e) d’esprit. Votre ténacité et votre investissement vous permettent de relever des challenges.

Ce stage d'environ 6 mois est à pourvoir dès que possible. Le but de ce stage est de vous rendre opérationnel dans un rôle de Consultant junior en recrutement. 

A l'issue des 6 mois, il sera possible d'obtenir un CDD de 6 à 12 mois en vue de rejoindre ensuite notre bureau de Shanghai.